在職中の転職活動について
在職中に転職活動を行うと、収入が途切れずに余裕をもって活動を行うことができるというメリットがあります。しかし反面、即入社を希望している企業には、数か月待てないという理由から不採用の判断をせざるを得ないという状況もあります。
では離職してから活動を行うのが良いのでしょうか。メリットはもちろん即日からはタラ目るという身軽さになります。しかしながら、辞めてしまうと収入がありませんので不安からくる焦りで失敗してしまう場合もあります。また、企業から見ると何故次の会社が決まる前に会社を辞めてしまったのかという部分に疑問が残るため、そのあたりの理由を明確にしてから活動しないと不利に働いてしまう可能性もあります。
そもそも在職中に転職活動を行ってもよいのでしょうか。在職中の転職活動が会社にばれると厳しい処分を受けることもありますので就業規則をしっかりチェックしてから行うことが必要です。
転職活動をしているということがばれなければ、在職中の転職活動は気持ち的にはとても楽です。収入がありますし、不採用になったとしても今の会社にまだ居れば良いことです。
在職中の転職活動のネックは、退職までの時間がかかることで、新しい会社への入社時期が遅れることですので、退職までもスムーズにもっていけるようにある程度準備してから活動するようにするとよいでしょう。
そう考えると、やはりリスクが少ないのは在職中です。
会社にばれることはほとんどないでしょうし、面接を受ける企業の印象も、入社時期の調整さえうまくいけば悪く受け取られることはほとんどありません。
募集要項などを見ていると、在職中の方は入社時期や面接の時刻などをご相談ください、としている企業も多いので、在職中の転職活動は合法といえます。